بمناسبة اليوم الوطني السعودي الـ 93، ينتاب المواطنين في المملكة العربية السعودية فضولا حول إمكانية زيادة الرواتب للموظفين وهذا التساؤل يأتي نتيجة للتغيير الأخير في توقيت صرف الرواتب، حيث تم تحويله من التقويم الهجري إلى التقويم الميلادي ومع علمنا بأن قيمة الراتب تتفاوت من موظف لآخر بناءا على مستوى الوظيفة والجهة الحكومية أو الشركة التي يعمل فيها الموظف، تم تداول أخبار حول وجود أمر ملكي من الملك سلمان يشير إلى زيادة قدرها 1200 ريال سعودي في الرواتب بمناسبة اليوم الوطني السعودي 93 ولكن هل هذا الخبر حقيقي أم مجرد شائعة؟
حقيقة زيادة رواتب الموظفين بأمر ملكي
حتى الآن، لم تصدر وزارة المالية السعودية أو الملك سلمان أي إعلان رسمي بشأن صرف زيادات مالية على الرواتب الأساسية للموظفين بقيمة 1200 ريال أو أي قيمة أخرى بمناسبة اليوم الوطني السعودي 93 لذلك، يجب على الموظفين أخذ الأمور بحذر وعدم الانسياق وراء الشائعات دون وجود إعلان رسمي.
وفيما يتعلق برواتب موظفي القطاع الخاص في المملكة العربية السعودية، فقد أعلنت وزارة المالية مؤخرا عن السلم الجديد الذي يحدد مستوى الرواتب حسب درجة الموظف ونوع وظيفته وشهادته العلمية وتشمل هذه الرواتب ما يلي:
موظف الدرجة الأولى يتراوح ما بين 3000 ريال سعودي إلى 4890، والموظف الدرجة الثانية راتبه يكون ما بين 3430 ريال سعودي إلى 5740، موظف الدرجة الثالثة يكون راتبه ما بين 3945 ريال سعودي إلى 6605، الدرجة الرابعة رواتب الموظفين بها يتراوح ما بين 4530 ريال سعودي إلى 7750، موظفي الدرجة الخامسة رواتبهم تتراوح ما بين 5240 ريال سعودي إلى 8950.
موعد صرف رواتب الموظفين بالمملكة
فيما يتعلق بموعد صرف رواتب الموظفين في المملكة العربية السعودية، يجب أن نعلم أنه قد تم تحديد موعد ثابت لصرف الرواتب شهريا، وهو يوم 27 من كل شهر ميلادي ومع ذلك يمكن أن يتأخر صرف الرواتب عن الموعد المحدد بسبب العوامل المتعلقة بالإجازات الرسمية في المملكة.
كيفية الاستعلام عن رواتب الموظفين
للإطلاع على رواتب الموظفين في المملكة، يمكنك اتباع الخطوات التالية:
قم بزيارة الموقع الرسمي لمنصة اعتماد، انقر على خيار “الأفراد”، سجل الدخول باستخدام بيانات الوصول، الوطني الموحد، انقر على خيار “استعلام عن الرواتب”، قم بإدخال البيانات المطلوبة لإتمام عملية الاستعلام، انقر على خيار “الاستعلام”.