تسعى المملكة العربية السعودية لتوفير يد العون لكافة موظفين في مختلف القطاعات سواء العامة أو الخاصة، حيث تبذل قصارى جهدها لتوفير حياة كريمة للمواطنين السعوديين وخاصةً في ظل الظروف المعيشية الصعبة التي تمر بها البلاد نظرًا لأغلاء الأسعار الذي تُعاني منه كافة البلاد، لذا سنتطرق لتوضيح الحالات الخاصة بـ صرف بدل الترحيل للفرد بالتفصيل تابعونا.
صرف بدل ترحيل للفرد
تم الإعلان بشكل رسمي بالمملكة العربية السعودية عن الحالات التي يتم فيها صرف بدل ترحيل للموظف وهذا ما حددته المادة 28 من نظام الأفراد وجاءت هذه الحالات على النحو التالي:
- يتم صرف بدل ترحيل عند تعيينه لأول مرة في الخدمة أو نقلة من بلد لأخرى داخل أراضي المملكة العربية السعودية.
- في حالة نقله داخل المملكة إلى خارجها أو العكس.
- إذا تم نقله من جهة لجهة أخرى خارج أراضي المملكة أو عند ابتعاثه.
- في حال الحاقه لمدة تتجاوز 6 أشهر أو عند انتدابه لمدة أو لمدة ثلاثة أشهر فأكثر.
عاجل:
صرف بدل ترحيل للفرد، وذلك عند تعيينه لأول مرة في الخدمة.
— أخبار السعودية (@SaudiNews50) September 5, 2023
شروط صرف البدل
أوضحت المواد الخاصة بقانون العمل والخدمة المدنية إن الموظف يستحق لبدل الترحيل بمقدار راتب شهرين في حال نقله نظرًا لمصلحة العمل وفي حال تحققت المسافة الخاصة بالانتداب وهي تتجاوز 75 كيلو متر، ولكن يجب أن ننوه إلى أنه في حال نقله خلال السنة الواحدة أكثر من مرة إلا بعد أخذ موافقة وزارة الخدمة المدنية وذلك بعد النظر في أسباب النقل.