موعد صرف رواتب التأمينات الاجتماعية 1446 وشروط الاستحقاق المطلوبة وطريقة الاستعلام عن الراتب

أطلقت الهيئة العمل للتأمينات الاجتماعية تحديد  موعد صرف الرواتب التي من المقرر أن يتم صرفها في بداية  كل شهر ميلادي، وإذا كان هذا اليوم عطلة رسمية، كما سيتم  تحديد يوم آخر لهذا السبب  نتحدث عن جميع التفاصيل التي تختص بموضوع صرف الرواتب للتأمينات الاجتماعية 1446 بالمملكة العربية السعودية، فقط كل ما عليك عزيزي القارئ أن تتابع هذا المقال للنهاية.

موعد صرف رواتب التأمينات الاجتماعية 1446

أطلقت المؤسسة العامة الخاص  بالتأمينات الاجتماعية، مؤخراً عبر صفحتها الرسمية عن موعد سداد جميع المستحقات التأمينية وفقاً لبعض الطلبات التي جاءت من قبل عدد كبير من المستحقين، ولذلك تم إضافة إجراء كامل للمحافظة على حقوق المواطنين، فبالتالي سيتم إرسال رسالة نصية بعد معالجة الطلب، هذه الرسالة تتضمن تحديد الموعد الرسمي لعملية الدفع والتي تتم في بداية الشهر الجاري سبتمبر، ويلزم جميع المستفيدين باستلام رواتبهم في الوقت المحدد لديهم، ولأن اليوم عطلة رسمية، فسيتم تحديد الموعد اعتبارا من يوم غد السبت الموافق الاثنين سبتمبر 2025.

خطوات الاستعلام عن رواتب التأمينات الاجتماعية 

عزيزي المواطن إذا كنت تريد الاستعلام رسمياً عن كافة مستحقاتك المالية الخاصة بك، من خلال المؤسسة الخاصة بالتأمينات الاجتماعية، كل ما عليك هو أن تتمكن من اتباع بعض الخطوات التالية:

  • يجب أن تقوم عبر الصفحة الرسمية لمؤسسة التأمينات من هنا.
  •  ثم اضغط على كتابة رقم الهوية. 
  • الآن سوف تظهر أمامك بعض البيانات التي تؤكد على مستحقين التأمينات الاجتماعية بالمملكة العربية السُّعُودية.
  •  قم بالموافقة.
  •  ابدأ باستكمال البيانات.

شروط استحقاق معاش التأمينات الاجتماعية 

هناك بعض الشروط الضرورية التي يجب أن نقوم باتمامها والتي قامت التأمينات الاجتماعية بتحديدها حتى تتمكن من تقديم هذه الخدمة لجميع المستفيدين ومن اهم الشروط كلّما يلي:-

  •  أولا على المستفيد بالحصول على المعاش المقدم من  التأمينات الاجتماعية لابد أن يكون يبلغ من العمر 60 عاما.
  •  يجب أن يكون قد اشترك في التأمينات الاجتماعية على الأفل  مدة 120 شهرا حتى يتمكن من الحصول على المعاش.
  •  إذا تم التأكد على عدم استحقاقه المعاش سوف يتم ايقافه على الفور.
  •  مدة الاشتراك لا تكون أققل نهائياً عن شهرين في هذا النظام.
Scroll to Top