تمويل شخصي بدون ضامن أو كفيل من بنك ساب السعودي وشروط الحصول على قرض فوري

تمويل شخصي بدون ضامن أو كفيل من بنك ساب السعودي وشروط الحصول على قرض فوري 000

تمويل شخصي بدون ضامن يمكن الحصول عليه بسرعة من خلال الجهات الممولة المعتمدة من البنك المركزي السعودي، وذلك باستخدام تقنيات حديثة توفر سهولة وسرعة في عملية التقديم والموافقة على القرض، تتيح هذه البنوك للسعوديين والوافدين الحصول على تمويل بسهولة ومرونة، مع تبسيط الشروط والإجراءات، مما يسهل عملية الحصول على التمويل بشكل إلكتروني.

تمويل شخصي بدون ضامن أو كفيل من بنك ساب

البنك السعودي الأول (ساب) يقدم منتج تمويل شخصي بدون كفيل، متاح للمواطنين السعوديين والمقيمين في المملكة، ويتيح هذا المنتج للعملاء الحصول على مبلغ يصل إلى 2 مليون ريال. يتم التقديم لهذا المنتج عبر الإنترنت بدون الحاجة إلى تقديم أي مستندات ورقية.

يتميز البنك بسرعة الإجراءات حيث يتم إصدار الموافقة على القرض خلال 10 إلى 15 دقيقة من تقديم الطلب، وبعد ذلك يمكن للعميل توقيع العقد بشكل آلي، بمجرد توقيع العقد، يتم صرف المبلغ المالي، إلى جانب تميز بنك ساب كواحد من أفضل البنوك الرقمية في المملكة العربية السعودية، حيث يوفر مرونة كبيرة في عملية التعامل وسداد القروض، إلى جانب ذلك تهدف هذه الخدمات إلى تحسين تجربة العملاء وكسب الثقة الدائمة لديهم. يجب التنويه إلى أن جميع المنتجات المقدمة من قبل البنك متوافقة مع أحكام الشريعة الإسلامية.

متطلبات تمويل بنك ساب

قدم بنك ساب (السعودي البريطاني) شروطا سهلة للحصول على قرض بدون ضمانات، حيث يسهل التقديم عبر الإنترنت بشكل كامل، تعتمد معايير القبول على عدة نقاط:

  • يجب أن يكون عمر المتقدم بين 21 و58 عامًا للقطاع الحكومي، وحتى 60 عامًا للقطاع الخاص.
  • يجب أن يكون إجمالي الراتب الشهري للمواطنين لا يقل عن 4000 ريال، و7000 ريال للوافدين.
  • يتطلب الحد الأدنى لفترة الخدمة في العمل شهرا واحدا للمواطنين وثلاثة أشهر للجنسيات الأخرى.
  • يجب تحويل الراتب لدى البنك للحصول على التمويل السريع.
  • تطبق شروط وأحكام إضافية.
  • تفرض رسوم إدارية بنسبة 1.15%.

الأوراق المطلوبة للحصول على تمويل شخصي من بنك ساب

  •  المطلوب تقديم صورة لبطاقة الهوية الوطنية للمواطنين السعوديين أو جواز السفر للمقيمين (صالحة).
  • للحصول على قرض ميسر، يجب تقديم إثبات الراتب الذي يشمل تفاصيل الدخل وتاريخ التوظيف.
  • ينبغي أن يكون هناك خطاب تحويل راتب موقع من مسؤول مفوض من الشركة.
Scroll to Top