في ظل التحديات الاقتصادية والاجتماعية التي يواجهها المواطنون في المملكة العربية السعودية، تسعى وزارة الموارد البشرية إلى توفير الدعم اللازم لتحسين جودة الحياة وتعزيز الاستدامة في المجتمع، ولتحقيق هذه الأهداف، قامت الوزارة بوضع بعض الشروط اللازمة للحصول على دعم حافز الاستدامة، وتوضيحها بشكل واضح وشامل للمواطنين.
الشروط اللازمة للحصول على دعم حافز الاستدامة
من أفضل البرامج التي تقدمها الحكومة السعودية إلى المواطنين هو برنامج حافز الاستدامة وهو عبارة عن قيمة مالية يتم تقديمها من قبل وزارة الموارد البشرية إلى العاملين المنتظمين في العمل، وتم تقديم هذا الدعم ليصبح أداة قوية لكي يتم تحفيز العامل ويتمكن من تقديم أداء وظيفي قوي، لكن حتى يتمكن الفرد من الحصول على حافز الاستدامة يجب أن تتوفر تلك الشروط الآتية:
- يشترط أن يكون العامل منتظم في العمل دون أن ينقطع وتصل فترة الانتظام في العمل 3 أشهر بشكل متتالي.
- يجب على الموظف أن يكون هو من قام بالتقدم إلى هذا الطلب.
- يجب أن تكون تلك المرة هي الأولى للحصول على دعم حافز الاستدامة.
- يشترط أن يكون المتقدم لديه طلب دعم أجور داخل برنامج توطين، كما يشترط أن يكون الطلب معتمد.
- يشترط ألا تزداد مدة التقديم للطلب عن 30 شهر، وذلك من وقت التسجيل داخل التأمينات.
كيفية التقديم للحصول على الدعم
يتمكن الموظف والذي توفرت به جميع الشروط المعلنة من تقديم طلب الحصول على الدعم بشكل إلكتروني، لكن يشترط اتباع بعض الخطوات والتي تتمثل في التالي:
- يجب التوجه إلى الصفحة الإلكترونية لبرنامج طاقات.
- بعد ذلك يجب التوجه إلى أيقونة برامجنا.
- ثم عليك بالضغط على خيار توطين.
- يجب عليك الضغط على أيقونة فواتير حافز الاستدامة.
- يجب أن يتم إضافة الفاتورة التي تخص المتقدم.
- على المتقدم تدوين البيانات الشخصية وفي النهاية يجب أن يتم إرسال الطلب، لكن قبل خطوة الإرسال يجب مراجعة البيانات المدونة.
أهداف حافز الاستدامة
تهدف مبادرة حافز الاستدامة إلى تحقيق العديد من الأهداف، منها:
- تحسين مستوى المعيشة للمواطنين وتوفير حياة كريمة لهم.
- تعزيز الاستدامة الاقتصادية والاجتماعية في المملكة.
- توفير فرص عمل جديدة وتشجيع ريادة الأعمال.
- دعم الأسر المتضررة والفئات الأشد حاجة في المجتمع.