أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية، ببدء سريان توطين عدد من المهن والأنشطة بنسب محدودة في منطقة المدينة المنورة وجازان، وذلك ابتداءً من 8/7/2023 وكما تم توطين مهن المشتريات بنسبة 50% للمنشآت التي يعمل بها 3 عاملين فأكثر في مهن المشتريات، وتوطين مهن المبيعات بنسبة 15% للمنشآت التي يعمل بها 5 عاملين فأكثر في مهن المبيعات، وتشمل مهن المشتريات، مدير مشتريات، ومندوب مشتريات، ومدير عقود، وأخصائي توريد العلامات التجارية الخاصة، وأخصائي مناقصات، وشملت توطين مهن إدارة المشاريع، مهن(مدير إدارة المشاريع، أخصائي إدارة المشاريع) بالتعاون مع وزارة الشئون البلدية والقروية والإسكان، وسوف يكون تنفيذ القرار على مرحلتين.
توطين عدد من المهن والأنشطة بنسب محددة
المرحلة الأولى بنسبة 35%، والمرحلة الثانية بنسبة 40% عن إجمالي عدد العاملين في مهن إدارة المشاريع في المنشأة التي يعمل بها 3عاملين فأكثر، وأن يكون الحد الأدنى للأجور 6000 ريال سعودي، وشملت أيضاًمهن المبيعات (مدير مبيعات ،مدير المبيعات الداخلية، أخصائي براءة الاختراع، خبير مبيعات تسويق، بائع آلات طباعة واستنساخ، مدير مبيعات تجزئة، مدير مبيعات جملة، أخصائي تجارى أخصائي مبيعات).
تم أيضاً توطين 14 نشاط في منافذ تقديم خدمات الشحن بالتعاون مع وزارة النقل والخدمات اللوجستية والهيئة العامة للنقل وتم إضافة توطين منافذ تقديم خدمات التزيين والخياطة النسائية بشكل كامل للوظائف الإدارية في جميع المنشآت.
أنشطة تدخل حيز التنفيذ
حيثُ أعلنت الوزارة عن بدء تطبيق المرحلة الثانية لتوطين أنشطة البريد ونقل الطرود، وتم بدء تطبيق توطين قطاع الأجهزة الطبية المرحلة الثانية ابتداءً من تاريخ 10 رمضان 1446 ه الموافق أبريل 2025 م وبعد انتهاء فترة السماح المحددة، شمل أيضاً توطين البريد ونقل الطرود قصر مهنة الرؤساء التنفيذيين على السعوديين، وتوطين مهن المستوى الأول من الإدارة العليا بنسبة 60% في جميع المنشآت المرخصة من قبل الجهة الإشرافية الممارسة أنشطة البريد ونقل الطرود، حيثُ تم التوطين بالتعاون مع وزارة النقل والخدمات والهيئة العامة للنقل.