ما هي شروط التقاعد المبكر 1446-1445؟ وما هي الفئات المستحقة؟ يعد من أكثر التساؤلات التي تتزايد حولها عمليات البحث في الوقت الحالي داخل المملكة العربية السعودية، حيث يرغب الأفراد في التعرف على الشروط التي يجب المحددة من أجل التقاعد المبكر 1446-1445، بالإضافة إلى الفئات المستحقة لهذا التقاعد، ونظراً لذلك قامت التأمينات الاجتماعية السعودية بالكشف عن شروط التقاعد المبكر وأيضاً الفئات المستحقة له في إطار البنود الخاصة بقانون العمل في المملكة العربية السعودية، ولذلك من خلال سطور هذا الموضوع سوف نتعرف على شروط التقاعد المبكر 1446-1445، بالإضافة إلى الفئات المستحقة.
شروط التقاعد المبكر 1446-1445 في المملكة العربية السعودية
يوجد عدد من الشروط التي يجب أن تتوفر من أجل أن يكون الشخص قادر على الحصول على التقاعد المبكر داخل المملكة العربية السعودية، وهذه الشروط تأتي في إطار قانون العمل المعمول به داخل المملكة، وهذه الشروط كالتالي:
- أن تكون فترة العمل التي قام الموظف بتأديتها عشرين عام كحد أدنى.
- حصول الموظف على موافقة رسمية من جانب المؤسسة أو الهيئة التي يعمل بها.
- أن يكون عمر الفرد المتقدم للحصول على تقاعد مبكر 60 عام كحد أدنى.
- لابد أن يعاني الموظف من حالة صحية تعيقه عن أداء عمله.
- أن يمتلك الموظف كافة الضوابط والتعليمات التي قامت هيئة التأمينات الاجتماعية بفرضها.
- يجب أن يمتلك الموظف المتقدم الأحقية في الحصول على التقاعد المبكر.
الفئات المستحقة للتقاعد المبكر في المملكة العربية السعودية
قامت الهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية داخل المملكة العربية السعودية بتحديد الفئات التي لها الحق في الحصول على التقاعد المبكر داخل المملكة العربية السعودية، وجاءت هذه الفئات كالتالي:
- كافة المواطنين الذين يمتلكون عجز بدني يقوم باعاقتهم عن تأدية العمل.
- الموظفين الذين تم فصلهم بشكل عسكري.
- كافة الموظفين الذين لديهم أمراض مزمنة.
- التعرض للفصل التعسفي أيا كان السبب في ذلك.
في حالة كونك أحد الفئات التي قامت هيئة التأمينات الاجتماعية بتحديدها، وفقاً لقانون العمل الساري في المملكة العربية السعودية فيحقك لك الحصول على التقاعد المبكر، وأيضا إذا كانت الشروط تنطبق عليك.