الجهة المختصة بالإعلان عن شروط التقاعد المبكر هي المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية التابعة إلى حكومة المملكة السعودية، والتي قامت بإيضاح هذه الشروط بشكل رسمي من خلال موقع الهيئة، كما أنه قامت بإيضاح الأوراق والمستندات المطلوبة من أجل استكمال خطوة تقديم طلب الحصول على معاش التقاعد المبكر بشكل صحيح وناجح.
شروط التقاعد المبكر
صرحت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية بشروط تقديم طلب الحصول على معاش التقاعد المبكر، وتتمثل لائحة الشروط هذه في الآتي:
- يشترط أن يكون صاحب الطلب سعودي الجنسية والنشأة.
- الإقامة بشكل دائم داخل حدود المملكة.
- مصنف على أنه من فئات محدودة الدخل.
- موافقة جهة العمل التابعة لها وظيفة الموظف موافقة رسمية على التقاعد المبكر.
- في حالة كان السبب في تقديم طلب معاش التقاعد المبكر بسبب وجود عجز أو إعاقة بسبب حادث على أثره أصبح الموظف عاجز عن العمل، أو بسبب ضغط لياقته البدنية في أداء عمله على أكمل بسبب الإصابة بمرض مزمن مثل أمراض القلب وارتفاع ضغط الدم والسكرى، تقديم الأوراق الصحية التي تثبت ذلك.
- ألا تقل مدة الخبرة عن 20 سنة.
- المؤسسة العامة للتأمينات تقوم بوضع معايير وضوابط يشترط أن يلتزم بها.
- عدم امتلاك أي سجل تجاري.
الأوراق والمستندات المطلوبة للتقاعد المبكر
لضمان القيام بتقديم طلب الحصول على معاش تقاعد مبكر بشكل صحيح، يشترك توفير الأوراق والمستندات التي تطلبها المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، والتي تتمثل في الآتي:
- صورة بطاقة هوية سارية الصلاحية.
- جميع المعلومات الخاصة بالحساب البنكي والتي من ضمنها رقم الحساب ويجب أن يكون ساري الصلاحية.
- توقيع على التعهد بعدم العودة إلى العمل مرة ثانية وذلك في حالة الشفاء من الإعاقة أو من المرض المزمن.
- توفير كارت العائلة أو دفتر الأحوال المدنية.