تسجيل دخول منصة التدريب الداودمي وما البرامج التي تقدمها؟

أتاحت وزارة التعليم بالمملكة العربية السعودية رابط لتسجيل الدخول إلى منصة التدريب الداودمي من أجل تحسين مستوى كفاءة المدرسين والإداريين من خلال عددًا من الدورات التدريبية الهامة التي توفرها المنصة، وسنعرض في مقالنا اليوم طريقة التسجيل في منصة التدريب الداودمي، وما هي أهم البرامج التدريبية التي توفرها منصة التدريب الداودمي.

تسجيل دخول منصة التدريب الداودمي

يبحث العديد من المعلمين المهتمين بتحسين العملية التعليمية، عن طريقة تسجيل الدخول لمنصة التدريب الداودمي حتى يمكنهم الاستفادة من الخدمات العديدة التي توفرها المنصة، ويتم ذلك عن طريق اتباع الخطوات التالية:

  • قم بزيارة الموقع الإلكتروني الرسمي لمنصة التدريب الداودمي.
  • يتم الضغط على أيقونة التسجيل، ببوابة البرامج التدريبية.
  • عليك بإنشاء حساب، عن طريق تسجيل الاسم الأول والثاني.
  • تتضمن هذه الخطوة تسجيل رقم الهوية، وكلمة السر في الجزء المخصص لذلك.
  • يتم تحديد الجنس، ومن ثم اختيار التخصص الحالي.
  • يتم إدخال اسم مركز التدريب.
  • في هذه الخطوة عليك بكتابة العنوان، وتسجيل مقر العمل، ورقم الهاتف، وأيضًا البريد الإلكتروني.
  • يتم الضغط على أيقونة إنشاء حساب.
  • بمجرد إنشاء الحساب، يتعين عليك الضغط على تسجيل دخول.
  • يتم إدخال اسم المستخدم السجل المدني.
  • يتم تسجيل كلمة المرور، ومن ثم الضغط على زر تسجيل الدخول.

البرامج التدريبية على منصة تدريب الداودمي

توفر منصة التدريب الداودمي الكثير من البرامج المميزة، والتي تستهدف كافة العاملين بوزارة التعليم بالمملكة العربية السعودية، ومن أهم البرامج التدريبية الموجودة بالمنصة، حيث يوجد تدريبات خاصة للمشرفين، تمكنهم من فهم أساسيات اكسل، ويتوفر بالمنصة برنامج للتطوير المهني، خاص بالموظفين العاملين بقسم الدراسات الاجتماعية، حتى يمكنهم تطبيقه فيما بعد للمرحلة الابتدائية، وأيضاً يتوفر بالمنصة برنامج مسؤول عن تصحيح قراءة وتلاوة القرآن الكريم،  والذي يعتبر من أفضل برامج المنصة، ويوجد بالمنصة برنامج مميز، خاص بممارسة القيادة، وقد توفر المنصة برنامج خاص للمعلمين وأيضًا للمشرفين، يمكنهم من فهم خصائص النمو، و يعتبر هذا مناسبًا للمرحلة الثانوية، وكذلك يوجد بالمنصة برنامج مخصص لفهم الطرق الصحيحة، لكي يمكن المعلمين و المشرفين، من التعامل بشكل صحيح من المراهقين.

Scroll to Top