يمكن الاستفسار عن موظف من خلال الخدمة التي يقدمها مكتب العمل السعودي، بحيث قامت وزارة العمل السعودية بتوفير عدد كبير من الخدمات الإلكترونية للوافدين والمقيمين، ومن بين هذه الخدمات، خدمة لمعرفة ما إذا كان الأجنبي موظف أو عامل، سواء كان ذلك برقم الحدود أو رقم جواز السفر أو رقم الإقامة، يذكر أنه يمكن أيضا التعرف على السجل الأمني الخاص بالموظف ذلك عن طريق وزارة الداخلية.
طريقة استفسار عن موظف وافد
استفسار عن موظف وافد هي من الخدمات المقدمة من وزارة العمل السعودية، ويمكن الاستفادة منها عبر اتباع ما يلي:
- الدخول إلى موقع وزارة العمل.
- اختيار القائمة الرئيسية.
- الضغط على الخدمات الالكترونية.
- النقر على الاستعلام عن موظف وافد.
- تعبئة البيانات المطلوبة مثل رقم الجواز أو الإقامة.
- كتابة رقم التحقق.
- ثم يجب الضغط على مربع البحث.
كيفية الاستفسار عن بلاغ هروب
- الدخول إلى موقع وزارة العمل والتنمية.
- اختيار الخدمات الإلكترونية.
- اختيار خدمات الوافدين.
- النقر على زر الاستفسار.
- إضافة رقم الإقامة.
- إدخال كافة البيانات المطلوبة وسيتم إظهار كافة المعلومات.
كيف يتم الاستعلام عن بلاغ هروب من خلال وزارة الداخلية
- الدخول إلى الموقع الرسمي لوزارة الداخلية
- تحديد خيار الاستعلام عن الهاربين
- تعبئة رقم العنوان في الحقل المخصص المعروض في نافذة الموقع
- النقر فوق مصطلح البحث
- انتظر لحظة حتى يتم عرض المعلومات والإحصائيات الخاصة بالعامل الهارب.
ما هي شروط الاستعلام عن بلاغ هروب؟
- يجب أن تكون هوية العامل المبلغ عنه صالحة
- لم يمنح العامل تأشيرة خروج لقبوله كهارب
- لا يمكن تقديم البلاغ إلا مرة ضد العامل، أي لا يمكن تقديم أكثر من شكوى ضد نفس الشخص.
- يجب تقديم الإخطارات عبر عنوان البريد الإلكتروني لصاحب العمل
- يجب تقديم كافة المستندات التي تثبت صحة تسجيل العامل لدى صاحب العمل.
هل يجب تقديم بلاغ هروب العامل من الكفيل؟
نعم يجب تقديم تقرير لإبراء ذمة الكفيل من المسؤولية، مما قد يعرضه للمسؤولية القانونية إذا تأخر الكفيل في تقديم التقرير، وخلال هذه الفترة يمكن للعامل ارتكاب أي جريمة تجعل الكفيل مسؤول.