تمويل العمل الحر للموظفين الحكوميين هي عملية الحصول على تمويل مالي لدعم أنشطة العمل الحر، ويشمل ذلك تمويل تكاليف البدء، وتنمية الأعمال القائمة، وتمويل المشاريع الجديدة ودعم النمو والتوسع، يذكر أن العديد من موظفي الحكومة في المملكة يقومون بالتقدم للتمويل لتحسين الوضع المالي من خلال اقتراض الأموال من بنك التنمية الاجتماعية.
معايير تمويل العمل الحر للموظفين الحكوميين
بالنسبة للموظفين الحكوميين الراغبين في التأهل للحصول على قرض العمل الحر، يجب استيفاء المعايير التالية:
- يجب أن يكون الموظف سعودي الجنسية
- التمويل للذين بعمر 18 عام وأكثر وأقل من 60 عام
- تقديم مستندات العمل الحر من خلال وزارة الموارد البشرية
- أن لا يقل الدخل الشهري لطالب القرض عن 14 ألف ريال سعودي
- أن تسمح الشروط المالية والائتمانية بالتقدم بطلب للحصول على قرض
- تقديم ضمان مقبول لدى بنك التنمية
- لم يسبق لمقدم طلب القرض الحصول على قرض من البنك، وفي حالة الحصول على قرض سابق، يجب على الموظف سداد جميع الأقساط السابقة
- يلتزم سداد القرض في التاريخ المحدد وخلال مدة لا تتجاوز أربعين شهر
- يجب أن لا يتجاوز معدل التخلف عن سداد الائتمان 30،000 ريال سعودي.
الحصول على قرض العمل الحر
- الدخول إلى صفحة العمل الحر
- النقر فوق رمز “المساعدات النقدية”.
- النقر فوق “التقديم الإلكتروني”.
- إدخال اسم المستخدم وكلمة المرور لتسجيل الدخول
- النقر فوق خيار “تسجيل الدخول”
- الضعط فوق “إضافة طلب جديد”
- النقر على “طلب تمويل جديد”.
- تحديد خيار “المنتجات المجانية”.
- النقر فوق “الخدمات المهنية”.
- قراءة الشروط والأحكام.
- ملأ البيانات الشخصية المطلوبة بشكل صحيح.
- تحديد مبلغ التمويل المطلوب واختيار الشريحة المناسبة.
- إرفاق الملفات المطلوبة.
- النقر فوق موافق.
مزايا وثيقة العمل الحر
- رفع المعنويات وتعزيز مصداقية المشروع
- فتح حسابات تجارية مع جميع البنوك السعودية
- استخدام بوابات الدفع الإلكترونية المرخصة والمعتمدة رسميا
- يتم تسجيل جميع الخدمات الحكومية الخاصة بالمشروع
- الاستفادة من تمويل العمل الحر من بنك التنمية الاجتماعية
- الاشتراك الطوعي في التأمينات الاجتماعية والتمتع بخصومات مدعومة.
مدة الحصول على القرض
يتراوح الوقت المقدر من لحظة استلام المستندات إلى تاريخ استلام القرض بين 7 و 10 أيام بحسب إدارة البنك السعودي.