أسباب أنقطاع دعم الضمان المطور وأبرز شروط الحصول على الدعم

تقوم وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بمبادرة مهمة لتلبية احتياجات المواطنين من خلال تقديم خدمات أساسية ضرورية وتهدف هذه الخدمات إلى تحقيق رؤية 2030 للاستدامة، وتوفير فرص عمل للمجتمع ودعم الأفراد في الحصول على مستوى عيش كريم، من بين الخدمات التي تقدمها الوزارة، تبرز المساعدات الاجتماعية كأحد أهم الجوانب. يتم توفير دعم مادي شهري للمستحقين، وذلك لضمان توفير احتياجاتهم الأساسية وتحسين مستوى حياتهم.

أسباب أنقطاع دعم الضمان المطور

يتم تقديم طلب راتب الضمان عبر منصة الدعم والحماية الاجتماعية التابعة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، ويتطلب من المستحقين الانتظار حتى اليوم السابع والعشرين من كل شهر ميلادي لمعرفة نتائج القبول والأهلية، بموجب القوانين والتعليمات، يحق للمستحقين تلقي رواتبهم اعتبارًا من اليوم الأول من الشهر الميلادي عبر المصرف الذي تم تسجيله في النظام.

مع ذلك، يمكن إيقاف راتب الضمان في بعض الحالات المحددة. في حال وفاة المستفيد من المعاش، يتوقف صرف الرواتب، كما يتعين على المستفيدين تحديث بياناتهم المطلوبة في الوقت المحدد، حيث يجب تحديث البيانات خلال فترة تصل إلى 40 يومًا، وإلا سيتم إيقاف الرواتب نهائيًا.

يتم أيضًا إيقاف راتب الضمان في حالة تغير شروط الاستحقاق، مثل زيادة الدخل الشهري للفرد أو تحسن الحالة المالية والوظيفية للمستفيد، ويتوجب على الأفراد القادرين على العمل الانضمام إلى برامج التدريب والتأهيل لزيادة فرصهم في الحصول على فرص عمل، وإلا سيتم إيقاف الراتب عنهم.

شروط الحصول على دعم الضمان المطور

للحصول على دعم الضمان الاجتماعي المطور، يتوجب توافر مجموعة من الشروط التي يجب على المتقدمين تحقيقها، وتتضمن هذه الشروط:

  • يجب أن يكون المتقدم سعودي.
  • وجد استثناء لهذا الشرط حيث يسمح بالتقديم لأبناء السعوديين من أم أجنبية أو أبناء السعوديات من أب أجنبي.
  • الحد الأدنى للدخل الشهري 550 ريال للفرد و1100 ريال للأسرة.
  • فئات مستحقة إضافية مثل الفرد المستقل والأرامل والمطلقات والأرامل.
  • يجب ألا يكون للمتقدم أي دخل شهري آخر بالإضافة إلى عدم امتلاكه أي أملاك عقارية.

وفي الأخير، يتم قبول الأيتام حتى يصلوا إلى سن العمل، ومن ثم يتم توجيههم إلى البرامج التدريبية والتشغيلية التابعة للوزارة لتمكينهم من العمل وتأهيلهم في سوق العمل.

Scroll to Top