كشفت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية عن شروط التقاعد المبكر لكافة الراغبين بالحصول على المعاش الشهري، وهي الشروط التي يجب أن يستوفيها الشخص العامل في أحد القطاعات الخاصة داخل نظام التأمين الاجتماعي، لكي يستحق معاش التقاعد، كما يأتي هذا الأمر في إطار تنظيم المؤسسة لمستحقات التقاعد في السعودية، ليكون المعاش المبكر لفئات معينة من االشخاص وفقًا لمدة خدمتهم في العمل، أو حالتهم الصحية والاجتماعية وغير ذلك من العوامل الهامة في تحديد استحقاق العامل للمعاش.
شروط التقاعد المبكر في التأمينات الاجتماعية 1446
هناك بعض الشروط الهامة من أجل الحصول على التقاعد المبكر في التأمينات الاجتماعية التي وفرتها المؤسسة العامة وفقًا لما يلي:-
- يجب وأن يكون عمر المتقدم أقل من 60 عامًا.
- أن تبلغ مدة الاشتراك الفعلية في التأمينات الاجتماعية 300 شهر أي نحو 25 عامًا.
- كما يجب وأن لا يكون المتقدم يعمل في أي منشأة أو مؤسسة خاضعة لنظام التأمينات الاجتماعية.
المستندات المطلوب تقديمها لصرف المعاش
حددت مؤسسة التأمينات الاجتماعية المستندات المطلوبة للتقديم على صرف المعاش المبكر وفقًا لما يلي:-
- يجب على المتقدم إحضار نموذج عمليات التعويضات.
- لابد من تقديم صورة الهوية الوطنية سارية.
- يجب أن يتم تقديم صورة من دفتر العائلة في حالة وجود معالين.
- تقديم رقم الحساب البنكي الخاص بصرف المعاش التقاعدي.
- إحضار صورة من الوكالة في حال الرغبة بالتوكيل من أحد الأشخاص المقربين.
- التعهد على إقرار بعدم العودة للعمل مرة أخرى.
- كذلك يجب تقديم نموذج إقرار سنوي في المواعيد التي تحددها المؤسسة.
متى يستحق المشترك المعاش المبكر
يحق لكل مواطن سعودي التقديم على المعاش المبكر في التأمينات الاجتماعية، من أجل تقديم طلب الحصول عليه، لكن يجب وأن يكون مستوفيًا لجميع الشروط اللازمة للتقاعد المبكر لكافة مشتركي التأمينات، وفي حال استيفاءه لذلك وتقديم المستندات المطلوبة يحق له صرف أولى دفعات المعاش من الشهر التالي على الفور، ويستمر صرف المعاش ما دام المتقاعد ملتزمًا بعدم العمل في أي من المنشآت أو الأعمال الخاضعة لنظام التأمينات.