تقديم التظلمات من وزارة الموارد من أهم الخدمات الإلكترونية التي تم إطلاقها، والتي تم الإعلان عنها في خلال تلك الأيام من خلال الصفحة الرسمية لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، على جميع مواقع التواصل الاجتماعي وخاصة موقع تويتر بالمملكة العربية السعودية، كما تم الإعلان حديثا عن العديد والكثير من الخدمات الإلكترونية الجديدة، والتي يتم تنفيذها من خلال المواقع الرسمية والتي من أهمها خدمة إصدار تصريح تعاقد أجير بالخطوات، كما تم الإعلان أيضا عن خدمة بطاقة امتياز لكبار السن وكيفية إصدارها الكترونيا بالخطوات، والآن ومن خلال تلك المقالة سوف نقوم بشرح وتوضيح الخدمة بالتفصيل، ومعرفة جميع الشروط التي تم الإعلان عنها من قبل الوزارة، بالإضافة إلى ذلك أيضا سوف نقوم بشرح طريقة وكيفية الحصول على الخدمة، وتنفيذها الكترونيا من خلال الموقع الرسمي بالخطوات الصحيحة.
تقديم التظلمات من وزارة الموارد البشرية
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية حديثا عن العديد والكثير من خدماتها التي تقدمها من خلال موقعها الإلكتروني، والتي جاءت من ضمن تلك الخدمات خدمة تقديم التظلمات من وزارة الموارد، والتي تتيح لجميع المستفيدين من رفع التظلمات ومتابعة الرد عليها من جانب الجهات المعنية ومعرفة الإفادة أيضا، بطريقة إلكترونية سهلة وبسيطة لا تستغرق بضع دقائق.
شروط تقديم تظلم
كما تم الإعلان عن الشروط التي يجب التحقق منها عند طلب الخدمة، والتي نوضحها من خلال النقاط الأتية :
- يجب أن يكون المستفيد سعودي الجنسية.
- توافر الصلاحية على استخدام الخدمة.
- يجب أن يكون لدية حساب في النفاذ الوطني.
خطوات تقديم التظلمات
بالإضافة إلى ذلك أيضا تم الإعلان عن طريقة وكيفية تقديم التظلمات من وزارة الموارد البشرية الكترونيا، كما سوف نقوم بتوضيحها من خلال اتباع الخطوات الأتية :
- دخول الموقع الإلكتروني الرسمي لمنصة مسار.
- تسجيل الدخول من خلال النفاذ الوطني الموحد.
- اختيار خدمة التظلمات ثم تعبئة البيانات بطريقة صحيحة.
- الضغط على إرسال ثم متابعته لاحقا.
وفى نهاية المقالة نتمنى أن نكون قمنا بشرح وتوضيح الخدمة بالتفصيل، والتعرف على الشروط المعلن عنها، كما سوف نوافيكم بجمع الخدمات الجديد والتي يتم إطلاقها حديثا من خلال موقع النيل الإخباري، وذلك طبقا لرؤية المملكة 2030 والتي تهدف إلى التحول الرقمي الكامل بالمملكة، وتحويل جميع خدماتها الكترونيا من خلال المواقع الرسمية.