ماهي الفئات الستة التي توقف عنها المعاش التقاعدي الشهري

يعد المعاش التقاعدي الشهري أحد أهم الحوافز المقدمة للعمال والموظفين في مختلف القطاعات الحكومية والخاصة في المملكة العربية السعودية، ويهدف هذا المعاش إلى توفير دعم مادي للموظفين بعد انتهاء فترة عملهم، ولكن هناك فئات معينة من الموظفين توقف عنها المعاش التقاعدي الشهري ولا يمكنها الاستفادة منه ويتساءل الكثير من المواطنون عن ماهي الفئات الستة التي توقف عنها المعاش التقاعدي الشهري وهذا هو محور حديثنا اليوم.

ماهي الفئات الستة التي توقف عنها المعاش التقاعدي الشهري

يتوقف صرف المعاش التقاعدي الشهري في المملكة العربية السعودية عن بعض الفئات الستة وهي:

  • المستفيدين من التأمينات الاجتماعية الشاملة (ساند).
  • المتقاعدين الذين يحصلون على معاش تقاعدي من جهات حكومية أخرى، مثل متقاعدي الضمان الاجتماعي.
  • المتقاعدين الذين يحصلون على دخل شهري من خلال العمل في وظيفة حكومية.
  • الذين يعملون في وظيفة حكومية بعد التقاعد.
  • الذين يحصلون على دخل شهري من خلال ممارسة الأعمال التجارية أو الاستثمارية.
  • المتقاعدين الذين يحصلون على دخل شهري من خلال العمل في وظيفة بشركة أو مؤسسة خاصة.

يجب التنويه بأن هذه المعلومات قد تخضع للتغيير على حسب تحديثات اللوائح والأنظمة المتعلقة بالمعاشات التقاعدية في المملكة العربية السعودية.

هل المعاش التقاعدي يعد ميراث

يتبع المعاش التقاعدي في المملكة العربية السعودية مجموعة من القوانين واللوائح التي تحدد الشروط اللازمة للاستحقاق وتحدد حجم الاعانة المقدمة، وتوضح الهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية بأن المعاش التقاعدي لا يعد من الإرث الشرعي، وإنما هو تعويض مقدم لأسرة المتقاعد المتوفي بعد وفاته بشرط توفر الاستحقاق.

وتعد الأموال المخصصة لهذا الغرض أموالا عامة ملكية للمؤسسة العامة للتأمينات، وتتم مراقبتها بشكل دقيق وفقاً للمعايير الدولية، ويتم توزيع هذه الأموال على أسر المتقاعدين المتوفين المستحقين، وفقاً لما هو منصوص عليه في القوانين واللوائح المعمول بها في المملكة العربية السعودية، لذلك فإن المعاش التقاعدي لا يمكن اعتباره جزءًا من الميراث الذي يمكن تقسيمه بين ورثة المتوفى.

ما هو المعاش التقاعدي الشهري السعودية

المعاش التقاعدي الشهري في المملكة العربية السعودية يشير إلى المبلغ الذي يتم صرفه للمتقاعدين كل شهر، وهو يختلف حسب الجهة التي يتقاعد منها الفرد وحسب عدد سنوات الخدمة والراتب الذي كان يتقاضاه، على سبيل المثال، في نظام التقاعد المدني السعودي، يتم حساب المعاش التقاعدي بناءً على عدد السنوات التي عملها الموظف وراتبه الأساسي الذي كان يتقاضاه، حيث يتم تحويل نسبة مئوية من الراتب الأساسي إلى معاش تقاعدي شهري، وفي النظام العام للتأمينات الاجتماعية، يتم حساب المعاش التقاعدي بناءً على المدة التي قضاها الفرد في العمل وإجمالي المساهمات التي قام بدفعها إلى النظام.

Scroll to Top