“120 ألف ريال” شروط قرض العمل الحر للعاطلين عن العمل من بنك التنمية الاجتماعية

ماهي شروط قرض العمل الحر للعاطلين الذي يقدمه بنك التنمية، حيث يقدم بنك التنمية الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية العديد من أنواع قروض الدعم المتنوعة من بينها قرض العمل الحر للعاطلين دون كفيل، والذي يهدف إلى تقديم مساعدات ومعونات لهم من أجل تنفيذ مشروعاتهم وامتلاك دخل خاص بهم، وذلك وفقًا للشروط التي تم وضعها من قبل البنك، وسوف نخبرك أكثر حول هذه الشروط وكيفية التقديم من أجل الاستفادة من القرض.

شروط قرض العمل الحر للعاطلين

هناك العديد من الشروط التي تم تحديدها من قبل بنك التنمية منح العاطلين قروض ومن بينها ما يلي:

  • يشترط أن يكون المتقدم للحصول على القرض يحمل الجنسية السعودية.
  • يجب أن يتراوح العمر بين 18 و 60 سنة.
  • يجب ألا يزيد مقدار الدخل الشهري عن 14 ألف ريال سعودي.
  • ينبغي أن يتم سداد كافة قيمة القرض في خلال فترة لا تتجاوز 40 شهر.
  • تقديم وثيقة توضح نشاط العاطل في العمل الحر، ويمكن الحصول على وثيقة العمل الحر عن طريق موقع وزارة الموارد البشرية.
شروط قرض العمل الحر للعاطلين
شروط قرض العمل الحر للعاطلين
  • اجتياز اختبار الفحص الائتماني.
  • يجب ألا يكون المتقدم من أجل الحصول على القرض مدين لأي بنك آخر.
  • يشترط القدرة على سداد أقساط القرض.
  • يمنح المتقدم قرض تصل قيمته إلى 60 ألف ريال سعودي، أما المستفيدين الذين لم تصل أعمارهم إلى 24 عامًا يحصلون على 32 ألف ريال وذلك كحد أقصى.
شروط قرض العمل الحر للعاطلين
شروط قرض العمل الحر للعاطلين

كيفية التقديم على قرض العمل الحر للعاطلين

بالبداية يتم النقر على البوابة المخصصة للتقديم على القرض ومن ثم اختيار تسجيل الدخول عبر النفاذ الوطني، أدخل كلمة المرور الخاص بحسابك ثم ركز التحقق المرئي ومن ثم نقوم بالنقر على تسجيل دخول.

قم بملء الطلب الخاص بالحصول على القرض واختر تمويل، قم بالنقر على خيار الخدمات التخصصية وادخل اسم بنك التنمية الاجتماعية وعنوان الفرع المقرر الحصول على التمويل من خلاله واضغط على موافقة، ادخل البيانات الخاصة بوثيقة العمل الحر التي تمتلكها مثل رقمها ونوع العمل الحر والعمل الشخصي.

قم بالإجابة على كافة الاسئلة التي يتم طرحها عليك من خلال المنصة، ثم اضف كافة البيانات الخاصة بحسابك الرسمي وأسماء التطبيقات التي تملك حساب بها، بالإضافة إلى بيانات الاتصال والمهنة.

Scroll to Top