الحصول على مستحقاتي من التأمينات اصبح من الأساسيات التي لاغني عنها للكثير من الأشخاص الذين يعتمدون علي تلقي الدعم المباشر من مؤسسة التأمينات الاجتماعية في المملكة العربية السعودية، ولهذا دائما ما توضح المؤسسة كافة الخدمات التي يتم تحديثها بشكل مستمر او التنوية عن خطوات استخدام بعض هذه الخدمات مثل أعفاء من غرامات تأخير التأمينات، ويكون ذلك حتي ينجح المواطن او المقيم في الحصول علي مبتغاه بشكل ميسر دون الوقوع في إي أخطاء، كما أوضحت المؤسسة ان هناك بعض الحالات التي يسقط فيها استحقاق التأمينات مثل مثل وفاة المستفيد أو انتهاء العمل، وأيضا في حالات إعلان الشركات بالإفلاس يتم استبعاد أو فصل المسجلين وبذلك يلغى التأمين الخاص بهم.
الحصول على مستحقاتي من التأمينات 2025
يتم فصل الموظف من التأمينات في حالة انتهاء عقد العمل الخاص به في جه العمل التي كان يعمل بها سواء هذا الشخص مقيم او مواطن سعودي وبغض النظر عن مسمي جه العمل سواء شركة أو مؤسسة ويكون ذلك من خلال تقديم صاحب العمل طلب الاستبعاد، كما يمكن للموظف فصل نفسه من خلال تقديم شكوى إلى المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، وعن خطوات الحصول على المستحقات من التأمينات التي اعتمدتها وكشفت عنها المؤسسة سوف تكون من أجل أن يحصل الموظف على باقي مستحقاته من داخل هيئة التأمينات الاجتماعية كما يلي:
- أولا يلزم الدخول على المنصة الخاصة بالتأمينات الاجتماعية.
- النقر على أيقونة بدء الخدمة، ومن ثم تسجيل الاستمارة الإلكترونية وكتابة الاسم ورقم الهوية الوطنية ورقم الجوال.
- طباعة الاستمارة والحصول على التوقيع من جهة العمل التابع لها الموظف.
- ينبغي تحميل جميع الأوراق الرسمية، مع تقديم الطلب والنقر على أيقونة إرسال.
- يخضع الطلب للمراجعة من قبل هيئة التأمينات الاجتماعية.
- ثم يحصل الشخص على رد رسمي من الهيئة بالقبول أو الرفض خلال 5 أيام.
- في غضون أيام قليلة يتعرف الموظف على طريقة الحصول على المستحقات المالية من التأمينات الاجتماعية.
أوراق التقديم على مستحقاتي من التأمينات
- يجب تقديم صورة من الهوية الوطنية للموظف ولأفراد الأسرة.
- صورة من القيد العائلي ونموذج مالي.
- يقدم إقرار بأن الموظف أنهى الخدمة في العمل.
- إرفاق مستند للتخليص المالي ومستند تسوية رسمي.
- أما بالنسبة للموظفين الحاصلين على جنسية أخرى، يلزم وضع رسالة رسمية من وزارة الداخلية.
- يجب إحضار قرار طبي يوضح الحالة الصحية للموظف وعدم قدرته على العمل أو وجود عجز جسدي.
- أما بالنسبة في حالة وفاة موظف مؤمن عليه بداخل هيئة التأمينات، ينبغي إحضار شهادة الوفاة مع باقي الأوراق، على أن يتواصل الورثة مع المؤسسة.
- إلى جانب هذا يلزم إحضار مستند رسمي من البنك به الرقم الدولي وقيمة الراتب، أما في حالة تقديم الاستقالة يجب إحضار الطلب.
التأمينات الاجتماعية بعد الاستقالة
لابد من عدم تصفية السيدة للمستحقات المالية الخاصة بها قبل بلوغ سن الستين، حتى لا يتم حرمانها من الامتيازات التي عرضناها سابقا، ونجد أن اسم المشتركة بالتأمينات يتم استبعاده بعد ترك العمل بمدة تتراوح بين اليوم الـ15 من الشهر التالي، حتى اليوم الثلاثين من ترك عملها، ويحدث الاستبعاد من خلال جهة العمل بعد ترك المرأة لوظيفتها.
ولكن في حالة رغبة المرأة في العودة مرة أخرى للاشتراك في التأمينات الاجتماعية، فهنا عليها أن تدفع تعويض الدفعة الواحدة التي حصلت عليه عند حدوث عجز غير مهني، أو عدم الوصول إلى سن الستين، وفقاً لأحكام النظام الجديد، وذلك من أجل تعويض الفترة السابقة للاشتراك.
وأكدت هيئة التأمينات الاجتماعية انها تتيح خدمة تعديل سبب الاستبعاد للحصول على المستحقات المالية من خلال منصة الهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية، على أن يتم كتابة جميع البيانات بشكل صحيح.