المؤسسة العامة للتقاعد توضح حالات توقف المعاش في التأمينات الاجتماعية 1446

ما هي حالات توقف المعاش في التأمينات الاجتماعية بعد تعديلات قانون التأمينات الاجتماعية الجديدة، يستفيد العديد من المواطنين من معاشات التأمينات الاجتماعية وهو من أهم الأنظمة التأمينية في الدولة المقدمة للملايين من المتقاعدين الذين وصل عددهم إلى ما يزيد عن عشرة ملايين متقاعد، وقد يتعرض المستفيد من المعاش لتوقف المعاش الخاص به في عدد من الحالات سنوضحها تفصيلياً في سياق هذه السطور.

حالات توقف المعاش في التأمينات الاجتماعية

طبقاً للمادة 103، 105 من قانون 148 للتأمينات الاجتماعية الصادر في العام 2019 فهناك عدد من الحالات التي يتوقف بها المعاش التابع لنظام التأمينات الاجتماعية المصرية وتتضمن ما يلي:

حالات توقف المعاش في التأمينات الاجتماعية
حالات توقف المعاش في التأمينات الاجتماعية
  • عند التحاق صاحب المعاش بعمل يُدر عليه دخل يعادل قيمة معاشه أو يفيض عنه.
  • ولكن لو كان دخله من هذا العمل أقل من المعاش يتم صرف الفارق له منذ تاريخ الالتحاق بالعمل وفي الأول من يناير من كل عام وهو ما يُطلق عليه اسم الدخل الصافي وفق اللائحة المنظمة للمعاشات.
  • في حالة ممارسة أي من المهن المنتظمة لفترة أكثر من خمسة أعوام بشكل متصل أو بشكل متقطع.
  • ويحق لصاحب المعاش صرف معاشه من التأمينات الاجتماعية عند تركه لهذه المهنة، وذلك من تاريخ الشهر التالي لتركها وفقاً للائحة المنظمة أيضاً.

حالات أخرى لوقف المعاش في التأمينات الاجتماعية

وفقاً للمادة رقم 105 من قانون التأمينات يتم وقف معاش المتقاعد في هذه الحالات:

حالات توقف المعاش في التأمينات الاجتماعية
حالات توقف المعاش في التأمينات الاجتماعية
  • حالات الوفاة.
  • حالات زواج الأرامل أو الأخت والابنة.
  • عند بلوغ الأخ أو الابن عمر 21 عام.

الحالات المستثناة من وقف المعاش في التأمينات الاجتماعية

يتم قطع معاش التأمينات الاجتماعية في الحالات السابقة مع وجود بعض الاستثناءات ومنها ما يلي:

حالات توقف المعاش في التأمينات الاجتماعية
حالات توقف المعاش في التأمينات الاجتماعية
  • الشخص العاجز عن العمل أو الكسب حتى زوال الحالة.
  • الطالب الذي ما زال في الدراسة حتى التحاقه بوظيفة أو عند بلوغ 26 من العمر مع صرف المعاش حتى نهاية العام الدراسي حتى لو بلغ الطالب عمر 26 عام قبل نهاية العام.
  • الحاصلين على المؤهلات النهائية حتى التحاقهم بوظيفة أو مهنة أو ببلوغ 26 من العمر للحاصلين على درجة البكالوريوس والليسانس و24 عام للحاصلين على درجات أقل من المؤهلات.
Scroll to Top