تسعى دائما حكومة المملكة العربية السعودية إلى جعل المملكة من اجمل البلاد، وذلك بألا يكون بها بطاله ولا فقر، لذلك أنشأت هذا الجدول لمساعدة الفقراء والمحتاجين وتقديم الدعم المادي والمعنوي وتقديم الدعم للموظفين في القطاعات العامة والخاصة، وتعتبر السعودية هي المؤسسة الأولي لجدول التأمينات والمسؤول الرئيسي عنه، حيث أوضحت أن هدف هذه التأمينات هو رعاية العاملين في القطاع الخاص والعام وسنقوم بالتحدث في هذا المقال باستفاضة اكثر عن جدول صرف رواتب التأمينات.
طريقة صرف معاشات التأمينات
هناك طريقة لصرف المعاشات الخاصة بالتأمينات وآلية خاصة في المملكة العربية السعودية، حيث تقوم السعودية بصرف التأمينات الاجتماعية في أول كل شهر ميلادي ووجود بعض الاختلافات الاستثنائية الخاصة بالقاعدة المتفق عليها سنتعرف عليها الآن:
- إذا كان يوم تصريف الرواتب نوافق يوم إجازة رسمية تقوم الجهة المختصة بتقديم المعاد يوم قبلة أو يوم بعده.
- باعتبار أن يومي الجمعة والسبت إجازة رسمية، وإذا كان موعد صرف رواتب التأمينات الاجتماعية يوافق يوم السبت يتم تقديم صرف الرواتب لليوم الذي يليه.
- إذا كان موعد صرف التأمينات الاجتماعية يوافق معاد عيد الاضحى المبارك أو عبد الفطر يكون صرف المعاشات قبلهم.
الحد الأدنى لصرف معاشات التأمينات
الحد الأدنى لصرف المعاشات هو ما يقارب ٢٠٠٠ ريال سعودي، ويجوز للشخص الذي يقوم بصرف المعاش أن يقوم بتغيير البنك الذي يتعامل معه إلى بنك اخر يريده لكن على شروط أن يكون قد تم سداد جميع الديون المستحقة من البنك القديم وألا يكون مديون لأي جهة أخرى وليس بالضرورة الذهاب إلى الجهة الحكومية الخاصة بالبنك ولكن من المستطاع أن يقوم بتحويل من بنك لآخر عن طريق الانترنت.
متى يكون للمشترك الحق في طلب المعاش المبكر
يحق للشخص الذي يطلب معاشات مبكرا إذا لم يكن قد بلغ سن ٥٥ عاما وهناك غرامة كبيرة للشخص الذي قدم معلومات خاطئة عنه أو بيانات مزيفة عن قصد وتقع عليه غرامة لا تقل عن ٣٠٠٠ ريال سعودي لذلك عليك الحرص أثناء التقديم وعدم التزييف في معلوماتك الشخصية لأنه قد يعود عليك بالسلب.