حاسبة مكافأة نهاية الخدمة للعسكريين تقدم المملكة السعودية مكافأة نهاية الخدمة للعسكريين يتم حساب المكافأة على حسب السنين التي خدم فيها الشخص بالإضافة إلى الراتب الذي يحصل عليه الفرد ويحصل الأفراد على هذه المكافأة بعد تقاعدهم لكن بشرط أن يصلوا إلى سن الستين، وحتى تتمكن من حاسبة مكافأة نهاية الخدمة للعسكريين تابع هذا المقال بالإضافة إلى وجود بعض الحالات التي لا يحصل فيها الفرد على مكافأة نهاية الخدمة أيضاً سنتحدث عن المكافأة التي يحصل عليها الأشخاص.
حاسبة مكافأة نهاية الخدمة للعسكريين
تتم عملية حساب مكافأة نهاية الخدمة للعسكريين عن طريق ضرب المبلغ المالي الأخير الذي حصل عليه الفرد في الفترة التي قضاها الشخص في الخدمة العسكرية تقدم وزارة الموارد البشرية طريقة حساب هذه المكافأة بشكل إلكتروني سريع تكون الحاسبة كالتالي أول خمس سنوات خدمة يتم ضربها في مدة الخدمة ثم قسمة الناتج على العدد 12 أما في الخمس سنوات التالية يتم أيضاً ضرب الراتب الأساسي الذي يحصل عليه الفرد في مدة خدمته بالعسكرية، وهي مدة الخدمة بالأشهر ثم بعد ذلك قسمة الناتج على 12 بعد ذلك قم بمضاعفة الناتج.
ما هي مكافأة نهاية الخدمة
تعتبر نوع من أنواع التعويض أو الأجر الإضافي الذي تمنحه الدولة للأشخاص عند تقاعدهم للعمل على مساعدتهم في تأمين حياتهم بعد توقفهم عن العمل، وبعد حساب المكافأة كما ذكرنا سابقاً يتم إعطاؤها للمتقاعد بطريقة تتناسب مع أجره الشهري.
ما هي حالات عدم استحقاق مكافأة نهاية الخدمة
يوجد بعض الحالات التي من خلالها لا يكون المتقاعد حق في الحصول على مكافأة نهاية الخدمة هذه الحالات تتمثل في أن يقوم العامل بمخالفة قوانين، وقواعد العمل أيضاً إن حاول الشخص الاعتداء أو التعدي على صاحب العمل كذلك في حالة التسبب في المشاكل مع عدم الالتزام الموظف بحسن السير، والسلوك من أهم أسباب عدم حصول الفرد على مكافأة نهاية الخدمة هي وصوله إلى منصة بالتزوير بالإضافة إلى استغلاله لهذا المنصب في تحقيق المصالح، والمنافع الشخصية كذلك أن يقوم الموظف بعمل مشاكل كذلك خسائر للمكان الذي يعمل به.