يبحث المواطنين والمواطنات عن كيفية التقاعد المبكر بالسعودية 2025، حيث قامت المملكة بوضع بعض الشروط التي يجب أن تتوفر للخروج معاش مبكر، وجاء ذلك بعد تحديث قانون العمل، حيث حددت الهيئة العامة للمعاشات التقاعدية سن التقاعد، ومتى يستطيع الموظف أن يتقاعد ويحصل على استحقاق كامل، والتأمينات الاجتماعية في المملكة هي المسئول الأول عن تحقيق حياة كريمة لكل مواطن سعودي في حالة العجز أو عدم المقدرة على العمل.
وتقدم الهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية تعويضات عن الرعاية الطبية لكل مواطن أو مواطنة من أصحاب المعاشات، أو في حالة إصابات العمل أو العجز بسبب الحوادث الغير متوقعة، وقامت الحكومة السعودية بدمج هيئة المعاشات مع الضمان الاجتماعي لتصبح هيئة واحدة تكون مسئولة مسئولية كاملة عن كل المتقاعدين، كما يكون التقاعد المبكر للرجال بعد إتمام 30 سنة خدمة، و25 سنة خدمة بالنسبة للنساء، بالإضافة إلى ذلك يتم خصم 5% من راتب التقاعد عند التقاعد قبل سن القانوني.
كيفية احتساب راتب التقاعد المبكر بالسعودية
سوف نتعرف معكم على طريقة احتساب المعاش المبكر بالسعودية من خلال المؤسسة العامة للتقاعد وهى كما يلي:-
- في حالة عجز المستفيد أو وفاته يتم احتساب 70% من راتب المتقاعد الأساسي.
- إذا كان العجز أو الوفاة بسبب العمل يحصل الموظف على نسبة معاش قدرها 80% من إجمالي الراتب.
- يحصل الموظف على المعاش كاملًا في حالة حدوث العجز الكلي.
- يتم احتساب المعاش للعسكريين عن طريق ضرب عدد سنوات العمل في قيمة آخر راتب والقسمة على 35.
- في حالة الوفاة أو العجز الكلي للعسكريين بسبب الحرب أو التدريبات العسكرية، يكون المعاش مساويًا لراتب العسكري الأعلى منه في الرتبة.
- أما إذا كان المعاش المبكر بسبب العجز الجزئي، يحصل المتقاعد على 80% من إجمالي ما يحصل عليه العسكري الأعلى منه في الرتبة.
شروط التقاعد المبكر بالسعودية
هناك بعض الشروط التي يجب أن تتوفر في الموظف للحصول على المعاش المبكر وهي كما يأتي:-
- أن يكون لديه مدة عمل تزيد عن 20 عامًا.
- أن يحصل المستفيد على موافقة رسمية على طلب الاستقالة من السلطات المسؤولة.
- يجب أن يكون سن صاحب طلب المعاش 60 عامًا أو أكثر.
- يشمل التقاعد المبكر حوادث العمل.
- يتم تطبيق المعاش المبكر عند حدوث الفصل التأديبي أو الفصل الوزاري، بشرط أن يكون لدى الموظف 15 عامًا خدمة.
- الالتزام بالضوابط التي وضعتها الهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية بالسعودية.