أمانة جدة تعلن عن توفر وظائف شاغرة للجنسين بعدة مراتب وظيفية عبر المنصة الوطنية للتوظيف

تقوم أمانة محافظة جدة بدعوة المواطنين والمواطنات الحاصلين والحاصلات على الدرجات العلمية والتخصصات المناسبة لشغل بعض الوظائف التي تم الإعلان عنها، وتشمل سلم رواتب الموظفين العام الفنية والهندسية والتخصصية، على  الراغبين في التقدم عليها من خلال المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف، حيث بلغ إجمالي عدد الوظائف التي يحتوي عليها هذا الإعلان وهى 12 وظيفة شاغرة للنساء وللجنسين، وذلك وفقا للتفاصيل التي نعرضها لكم من خلال مقالنا هذا.

آلية التقديم من قبل المتقدمين والمتقدمات

يتم الدخول على نظام المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف ثم التأكد من صحة البيانات،وعند وجود أي اختلاف يقدم اعتراض حتى يتسنى دراسته من قبل المختصين في وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وإن كانت البيانات صحيحة يتم الضغط على الأيقونة الخاصة بالتقديم على الإعلانات الوظيفية.

يتم تحديد الرغبة عند الدخول للإعلان عن طريق التأشير بعلامة صح في المربع المخصص لذلك في الطلب.

يتم تحديد الرغبات في المكان المناسب لذلك على حسب ترتيب أولويتها لدى المتقدم أو المتقدمة، من خلال الاختيار من بين الوظائف التي تم الإعلان عنها على حسب مقراتها ومن ثم حفظ الطلب.

على المتقدم اختيار طباعة ملخص الطلب من خلال الأيقونة الخاصة بالطباعة، والاحتفاظ به حيث أن لا يتم قبول أي مراجعة أو استفسار أو تظلم دون إرفاق ملخص الطلب الذي يجب أن يكون تاريخ طباعته يسبق تاريخ نهاية فترة التقديم.

الفئات المستهدفة بالإعلان والشروط

الفئات التي يتم استهدافها في الإعلان والشروط لشغل الوظائف المعلن عنها هي كالاتي:

  • الفئات هي خريجي وخريجات الدرجة الجامعية البكالوريوس.
  • أيضا خريجي وخريجات المعاهد التخصصية و الدبلومات المتوسطة بعد الثانوية العامة وما يماثلها.
  • الأولوية في الترشيح للتخصصات الغير تربوية وبعدها التربوية.
  • يجب إتاحة قرار معادلة من وزارة التعليم للحاصلين والحاصلات على درجاتهم العلمية خارج المملكة.
  • يجب أن يكون سبق له حضور الاختبار المهني المحدد للجامعيين من الرجال والنساء) على المرتبة السادسة والسابعة.
  • جميع الوظائف المعلنة يجب بها مقابلة شخصية.
  • يتم دعوة أكثر من متقدم على كل وظيفة من المتقدمين والفائز هو الأعلى نقاطاً.
  • سوف تتم عملية مطابقة بيانات المرشحين من خلال إجراء المقابلات الشخصية.
  • في حالة اختلاف البيانات، أو عدم اجتياز المقابلة الشخصية سوف يتم استبعاد المرشح.
  • الترشيح النهائي سوف يتم بعد نهاية مطابقة البيانات، والمقابلات الشخصية.
Scroll to Top